Marché de l’emploi au Canada – Caractéristiques et Tendances

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Le marché de l’emploi au Canada connaît une évolution constante et de nouvelles opportunités vue l’environnement stable du Pays.

En effet, les changements juridiques, le besoin croissant en talents et les nouvelles technologies se voient influencés par une constante commune.

Caractéristiques du Marché de l’emploi au Canada

Le marché du travail canadien comprends plusieurs caractéristiques à savoir :

  • Forte création d’emplois, notamment les postes spécialisés, à temps plein, dans le secteur privé.
  • Taux d’activité élevé (plus fort qu’aux États-Unis).
  • Faible taux de chômage de longue durée.
  • Taux de canadiens ayant un emploi élevé.
  • Taux de chômage élevé parmi certains groupes sur le marché du travail (handicapés, immigrants, autochtones, etc.).
  • Pénurie de compétences et de main d’œuvre dans certains secteurs et certaines régions.

Au Canada, les règles concernant le droit du travail diffèrent selon la province ou le territoire. Certaines informations ci-dessous peuvent donc varier selon l’endroit où vous travaillez.

  • Au Canada, les petits boulots sont souvent payés à la semaine et le préavis est de deux semaines en général. Les procédures d’embauche sont très simples et rapides.
  • Le salaire minimum varie de 13,85 $ de l’heure en Colombie-Britannique à 12,71 $ au Yukon. Au Québec, c’est 12,50 $ de l’heure (10,05 $/heure si vous êtes dans un poste soumis à pourboire).
  • Chaque État dispose d’un propre dispositif d’impôts et de charges. L’État où les impôts sont les plus forts est le Québec. Les charges sont directement prélevées, mais vous pourrez les récupérer à la fin.
  • La durée du travail est de 8h par jour et de 40 heures par semaine (heures normales de travail selon le gouvernement canadien). Les heures supplémentaires sont majorées à 50% du salaire horaire normal.
  • Après 5 heures d’activité consécutives, l’employé a droit à 30 minutes de repos, parfois 1h.
  • Normalement, la durée maximale d’heures de travail hebdomadaire autorisée est de 48h.
  • Travailler pendant un an chez le même employeur vous donne le droit à des congés annuels dont la durée est de 2 semaines minimum (prévoyez-les bien pour en retirer le maximum, parce que ça ne fait pas beaucoup !).

Tendances du Marché de l’emploi au Canada

Selon le gouvernement du Canada, dans les 10 prochaines années, 1,6 million de nouveaux emplois devraient être créés.

Voici les 11 industries qui connaîtront une forte croissance de l’emploi d’ici 2026:

  • Soins de santé
  • Conception de systèmes informatiques/services connexes
  • Activités de soutien à l’extraction minière/pétrolière/gazière
  • Assistance sociale
  • Services juridiques/comptabilité/conseils/autres services professionnels
  • Arts, spectacles et loisirs
  • Services de restauration
  • Architecture, génie, services de design et R-D scientifique
  • Gestion, administration et autres services de soutien
  • Matériel de transport aérospatial, ferroviaire, maritime et autre
  • Services de transport aérien/ferroviaire/maritime/pipelines

En plus, 10 professions devraient également connaître une forte croissance. Les voici :

  • Médecins spécialistes
  • Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale
  • Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données
  • Praticiens/praticiennes des médecines douces; Massothérapeutes; Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
  • Gestionnaires des systèmes informatiques
  • Physiothérapeutes
  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires; Autre personnel de soutien des services de santé
  • Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers

Tandis que des industries ont le vent dans les voiles et connaissent des besoins croissants en nouveau personnel.

En plus, certaines vivent plutôt un ralentissement par rapport à leur production, donc à leurs besoins en travailleurs.

En effet, voici les industries qui devraient rencontrer une faible croissance ou une diminution de l’emploi:

  • Produits alimentaires et boissons
  • Services de réparation et services personnels et ménagers
  • Administration publique
  • Collèges, cégeps et formation professionnelle
  • Commerce de détail
  • Universités
  • Fabrication de produits en bois
  • Services postaux, messageries et entreposage
  • Foresterie et exploitation forestière
  • Produits informatiques, électroniques et électriques
  • Agriculture
  • Textiles, vêtements, cuir, et meubles
  • Fabrication du papier
  • Impression et activités connexes
  • Pêche, chasse et piégeage

Sources : Randstad, Je pars au Canada, Job Illico.

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