Comment obtenir un visa de travail au Canada ? Types et étapes à suivre !
Obtenir un visa de travail au Canada est une étape cruciale pour ceux qui souhaitent y travailler ou s’y installer.
Ce visa, essentiel pour tout travailleur étranger, demande de bien connaître les conditions d’éligibilité et de suivre un processus structuré.
Dans cet article, nous détaillons chaque étape pour vous aider à comprendre les différents types de visas de travail et les démarches à entreprendre pour en obtenir un.
Vous y trouverez également des conseils pour maximiser vos chances et naviguer plus facilement dans ce processus parfois complexe.
1. Comprendre les différents types de visas de travail pour le Canada
Pour immigrer et travailler légalement au Canada, il existe plusieurs catégories de visas de travail, chacun ayant ses propres exigences.
Le visa de travail peut être ouvert, permettant à son titulaire de travailler pour n’importe quel employeur, ou fermé, exigeant un emploi avec un employeur spécifique.
1.1. Permis de travail temporaire
Le permis de travail temporaire est destiné aux travailleurs qui ont reçu une offre d’emploi pour une période spécifique.
Ce visa est généralement valable jusqu’à 2 ans, et son renouvellement dépend des conditions de l’emploi et du statut de l’employeur.
Pour obtenir ce permis, l’employeur doit prouver que le poste ne peut être pourvu par un résident canadien, généralement à travers une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT), une évaluation approuvée par le gouvernement qui certifie ce besoin.
1.2. Permis de travail ouvert
Le permis de travail ouvert ne lie pas le travailleur à un seul employeur, permettant une plus grande flexibilité.
Ce type de permis est souvent attribué aux conjoints de résidents permanents, aux participants de certains programmes comme le Permis Vacances Travail (PVT), ou aux diplômés canadiens éligibles.
Ce type de visa permet d’acquérir une expérience de travail canadienne, ce qui est un atout considérable pour ceux qui envisagent de demander la résidence permanente à long terme.
1.3. Permis de travail dans le cadre de l’Accord Canada-USA-Mexique (ACEUM)
Dans le cadre de l’ACEUM, des catégories spécifiques de travailleurs, tels que les professionnels, les transferts intra-entreprise ou les investisseurs, peuvent obtenir un permis de travail simplifié.
Ce permis est particulièrement pertinent pour les citoyens des États-Unis et du Mexique souhaitant travailler au Canada sans devoir passer par une EIMT.
L’accord vise à simplifier le processus et à encourager la mobilité des travailleurs qualifiés entre les trois pays signataires.
2. Étapes pour obtenir un visa de travail au Canada
Pour obtenir un visa de travail au Canada, il est essentiel de suivre plusieurs étapes bien précises, incluant la préparation de documents et la soumission de formulaires spécifiques.
2.1. Évaluation de l’admissibilité
La première étape consiste à déterminer si vous êtes éligible pour le type de visa de travail souhaité.
Cela implique de vérifier si votre emploi est en demande au Canada, si vous remplissez les critères de compétence, d’expérience professionnelle, et de formation.
Les employeurs sont souvent invités à consulter la Classification Nationale des Professions (CNP) pour s’assurer que le profil du candidat correspond aux normes canadiennes.
2.2. Préparation de l’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
Pour plusieurs types de permis de travail, l’employeur doit obtenir une EIMT pour prouver qu’aucun travailleur canadien ne peut pourvoir le poste.
Ce processus nécessite que l’employeur publie une offre d’emploi pendant une période définie avant de soumettre la demande d’EIMT.
L’EIMT garantit que l’embauche d’un travailleur étranger ne perturbera pas le marché du travail local.
2.3. Soumission de la demande
La demande de permis de travail doit être complétée en ligne ou dans certains cas, en format papier.
Le formulaire de demande inclut des informations personnelles et professionnelles et doit être accompagné des documents justificatifs : passeport valide, contrat d’emploi, offre d’emploi, EIMT, et, dans certains cas, des preuves de qualification professionnelle.
Une fois la demande soumise, il est important de suivre son statut régulièrement.
2.4. Entretien et examen médical
Dans certains cas, un entretien est nécessaire pour clarifier certains aspects de votre candidature, et il est possible que vous ayez besoin de passer un examen médical pour prouver votre bonne santé.
Cet examen est requis pour les candidats venant de pays où certains risques sanitaires sont identifiés, ou pour ceux qui travailleront dans des secteurs de la santé, de l’éducation ou avec des enfants.
3. Conseils pour maximiser vos chances de succès
Le processus d’obtention d’un visa de travail peut être long et compliqué, et il est crucial de bien préparer chaque étape pour maximiser ses chances.
3.1. Avoir un dossier complet
Les autorités canadiennes sont très strictes sur les documents fournis. Assurez-vous que tous les formulaires sont bien remplis et que les pièces justificatives sont fournies en format requis.
Des dossiers incomplets ou des erreurs de formulaires peuvent entraîner des retards.
3.2. Travailler avec un consultant en immigration
Bien que cela représente un coût supplémentaire, un consultant en immigration peut être précieux pour vous accompagner dans les démarches et s’assurer que votre dossier respecte toutes les exigences.
Les consultants sont informés des mises à jour des lois et peuvent aider à accélérer le processus.
3.3. Prendre en compte les délais de traitement
Les délais de traitement des visas de travail varient selon le type de permis, le pays d’origine et la demande de visa en cours.
Il est recommandé de consulter les délais de traitement sur le site d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour savoir quand soumettre votre demande.
Ainsi, pour conclure, obtenir un visa de travail au Canada est une démarche exigeante, mais réalisable avec une bonne préparation et une compréhension claire des procédures.
En suivant ces étapes, vous pouvez maximiser vos chances d’atteindre vos objectifs professionnels et de vous installer au Canada.
Que vous optiez pour un permis temporaire ou pour un permis ouvert, il est essentiel de respecter chaque étape pour réussir votre demande.
FAQ
1. Quels sont les types de visas de travail disponibles pour le Canada ?
Le Canada propose plusieurs types de visas de travail, notamment le permis de travail temporaire, le permis de travail ouvert, et le permis dans le cadre de l’Accord Canada-USA-Mexique (ACEUM). Chaque type est destiné à des situations spécifiques et répond à des critères d’éligibilité distincts.
2. Dois-je obligatoirement obtenir une EIMT pour un permis de travail ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est nécessaire pour la plupart des permis de travail fermés, car elle démontre qu’aucun résident canadien n’est disponible pour le poste. Cependant, certains permis de travail, comme le permis ouvert, n’exigent pas d’EIMT.
3. Un permis de travail au Canada permet-il d’obtenir la résidence permanente ?
Bien qu’un permis de travail soit temporaire, il peut faciliter une demande de résidence permanente, notamment par le biais de programmes comme l’Entrée Express, qui valorise l’expérience professionnelle canadienne dans le processus de sélection.
4. Combien de temps prend le traitement d’une demande de permis de travail ?
Les délais de traitement varient selon le type de permis, le pays de résidence du demandeur, et la période de l’année. Il est recommandé de consulter le site de l’IRCC pour obtenir les délais actualisés.
5. Quels documents sont nécessaires pour faire une demande de permis de travail ?
Les documents requis incluent un passeport valide, une offre d’emploi ou un contrat de travail, une EIMT (si applicable), ainsi que des preuves de qualifications professionnelles. Certains candidats devront également fournir des résultats d’examen médical et un certificat de police.